improcedente
12/05/2025 04:53 | Infobae
La doctora de atención primaria le había recomendado realizar vida lo más normal posible, incluyendo ejercicio físico dentro de los límites que impusiera su patología
12/05/2025 03:52 | Infobae
27/04/2025 12:51 | Infobae
El cese se hizo con defectos en el procedimiento seguido por la empresa, especialmente la falta de comunicación del expediente sancionador a la representación legal de los trabajadores
21/04/2025 14:22 | Infobae
El TSJ de Andalucía confirma la sentencia inicial, que ya había determinado que la gravedad de los hechos imputados a la empleada no justificaba la extinción del contrato
18/04/2025 05:55 | Infobae
El patrón que seguía el empleado se repetía: visitas a centros comerciales, supermercados y paseos personales en horas laborales, a menudo sin uniforme y siempre tras completar el mínimo exigido
17/04/2025 10:59 | Infobae
El caso pone de manifiesto los conflictos recurrentes en la aplicación de cláusulas de subrogación en el ámbito laboral, especialmente en sectores externalizados como el deportivo
16/04/2025 17:05 | Infobae
La trabajadora recibía una retribución mensual, además de estar dada de alta en la Seguridad Social, por lo que el TSJMU considera que sí existía relación laboral
16/04/2025 03:00 | Infobae
La empresa solicitó que la solicitud de reincorporación fuera presentada en formato físico, es decir, con una carta firmada
09/04/2025 07:03 | Infobae
El Supremo concluye que la empleada tiene derecho a elegir entre ser readmitida o recibir una indemnización según lo estipulado en el convenio colectivo
09/04/2025 02:02 | Infobae
La profesora trabajó en la Universitat Politècnica de Catalunya entre 1993 y 2019, bajo varios tipos de contratos, algunos de ellos fraudulentos. Sin embargo, el Tribunal Supremo considera que su desp...
02/04/2025 05:23 | Infobae
El hombre prestaba servicios laborales como jugador profesional de fútbol para la Unión Deportiva Fuente de Cantos
01/04/2025 17:04 | Infobae
Si la empresa no elige una de las dos opciones, el tribunal entenderá que se opta por la readmisión
01/04/2025 15:22 | Infobae
La empresa ha sido condenada a readmitir al trabajador o indemnizarle con más de 25.000 euros
31/03/2025 15:53 | Infobae
La empresa deberá decidir ahora entre readmitir o indemnizar al trabajador
29/03/2025 07:02 | Infobae
El cambio de titularidad de una actividad económica es válido si hay continuidad en la operación, lo que incluye "la incorporación de una parte sustancial o cuantitativamente elevada de la plantilla a...
27/03/2025 13:17 | Infobae
El tribunal critica la falta de advertencias previas por parte de la compañía sobre las presuntas deficiencias en el desempeño del empleado
25/03/2025 14:15 | Infobae
La Justicia catalana argumentó que las recurrentes no proporcionaron pruebas suficientes que evidenciaran pérdidas económicas en el conjunto del grupo empresarial
24/03/2025 16:17 | Infobae
"Mafioso" o "gordo" fueron otras de las expresiones que las empleadas utilizaron para referirse a su superior
24/03/2025 03:56 | Infobae
La empresa argumentaba que durante el tiempo que la trabajadora estuvo de baja médica se habría dedicado a recuperar los puntos del carné de conducir
23/03/2025 15:10 | Infobae
El fallo declaró el despido improcedente y condenó a la empresa a elegir entre readmitir a la trabajadora o abonarle la correspondiente indemnización
20/03/2025 07:23 | Infobae
Según la entidad, existían sentencias contradictorias sobre la interpretación de los plazos de prescripción para la adopción de medidas disciplinarias en casos similares
19/03/2025 06:09 | Infobae
Esta modificación resultó en que algunos trabajadores solo tuvieron un día de huelga como jornada laboral en lugar de dos, lo que generó que solo se les descontara un día de salario en vez de dos
17/03/2025 08:08 | Infobae
La Sala de lo Social ha concluido que la solicitud de revisión no cumple con los requisitos exigidos por la ley, ya que la parte demandante no agotó los recursos previos
17/03/2025 05:41 | Infobae
Fue descubierta por una supervisora, pero la trabajadora podía hacerlo, determina la justicia, que considera "desproporcionada" la decisión de la empresa
17/03/2025 05:03 | Infobae
Alegaba que su relación con la Administración debía calificarse como laboral, argumentando la existencia de fraude en la contratación debido a la sucesión de contratos temporales
15/03/2025 13:48 | Infobae
"El periodo de suspensión, que comienza a contar, lógicamente, a partir de la fecha en que alcanza firmeza la resolución que declara al trabajador en situación de invalidez", señala el Tribunal
14/03/2025 15:02 | Infobae
Tras el accidente, la empresa dio de baja al trabajador en la Seguridad Social sin previa notificación oficial, algo que descubrió días después a través de un mensaje enviado por la Seguridad Social
14/03/2025 12:03 | Infobae
El Tribunal Supremo reafirma la indemnización de 33 días por año trabajado en despido improcedente y destaca la necesidad de una reforma laboral para garantizar compensaciones adecuadas y disuasorias
14/03/2025 08:12 | Infobae
La empresa alegó que su empleada incumplía de forma reiterada directrices y procedimientos internos, pero la justicia considera que no lo demostró en la carta de despido
13/03/2025 06:09 | Infobae
La otra infracción fue por circular sin un elemento del tacógrafo
12/03/2025 05:24 | Infobae
La empresa debe optar entre readmitir al trabajador o pagarle una indemnización de 24.790,15 euros
11/03/2025 07:13 | Infobae
Según los magistrados, las conductas iniciadas por el empleado no suponían riesgos para su recuperación ni se consideraban incompatibles con las recomendaciones médicas
11/03/2025 03:56 | Infobae
A la trabajadora no se le entregó ninguna comunicación escrita ni se le abonó el finiquito correspondiente
08/03/2025 07:16 | Infobae
La decisión del tribunal establece que el despido no puede ser considerado nulo, como pretendía el demandante, pero sí improcedente, dado que la empresa no logró acreditar las causas alegadas para jus...
06/03/2025 08:19 | Infobae
La mujer obtendrá una pensión vitalicia correspondiente al 55% de su base reguladora
04/03/2025 03:46 | Infobae
El trabajador fue dado de baja médica por incapacidad temporal, con un diagnóstico de trastorno del estado de ánimo (afectivo) no especificado
03/03/2025 06:24 | Infobae
Entre los hechos concretos denunciados, se mencionaba que el trabajador insultaba a sus compañeros con expresiones como "aquí se hace lo que mi cipote diga" y "vieja de mierda"
28/02/2025 12:02 | Infobae
El informe de los detectives describe cómo el trabajador iniciaba su jornada temprano, efectuaba sus tareas asignadas en las primeras horas del día y, posteriormente, se desplazaba en el vehículo de l...
27/02/2025 13:11 | Infobae
La Justicia determinó que los salarios no eran información estratégica ni secretos comerciales
27/02/2025 03:59 | Infobae
La entidad tiene que optar entre readmitir al trabajador o indemnizarlo con 96.554,45 euros
25/02/2025 04:48 | Infobae
El Tribunal Supremo ratifica el fallo que considera improcedente el despido de una conductora de Avanza por participar en torneos de pádel durante su baja por incapacidad temporal
24/02/2025 15:57 | Infobae
El asunto escaló al Tribunal Supremo mediante un recurso de casación para unificación de doctrina, en el que se planteó si era posible alegar el embarazo como causa de nulidad del despido pese a que e...
20/02/2025 15:11 | Infobae
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León declara improcedente el despido disciplinario a una trabajadora que mintió en su CV por considerar que "vulnera el derecho fundamental a la protecci...
19/02/2025 04:01 | Infobae
El tribunal han fundamentado su resolución en la insuficiencia de la comunicación del cese de la trabajadora, lo que vulnera los principios de legalidad y seguridad jurídica exigidos en la extinción d...
18/02/2025 06:11 | Infobae
Con la decisión tomada ahora por el Tribunal Supremo, se ha reducido la indemnización de 143.373,75 euros a 62.280 euros
17/02/2025 03:54 | Infobae
Entre las causas del despido se señaló su ausencia injustificada del trabajo el 30 de diciembre de 2022 antes de finalizar su turno, un incidente con un cliente en esa misma fecha y la negativa a resp...
15/02/2025 08:16 | Infobae
El tribunal señala que este tipo de expresiones afectan la dignidad del trabajador e infringen principios básicos enmarcados en la Constitución y el Estatuto de los Trabajadores
13/02/2025 12:07 | Infobae
El Comité Europeo de Derechos Sociales falla contra el límite en el pago por este tipo de destitución
12/02/2025 05:39 | Infobae
La Sala ha considerado que no ha quedado acreditado que el empleado incumpliera el protocolo interno de la empresa en lo relativo a la identificación de los cuerpos
11/02/2025 05:54 | Infobae
El trabajador interpuso demanda alegando que la empresa había extinguido su contrato sin justificación, y solicitó que se declarara la improcedencia del despido
10/02/2025 10:19 | Infobae
09/02/2025 09:26 | Infobae
La situación se complicó debido al cierre definitivo de la empresa, lo que imposibilitó cualquier intento de readmisión del trabajador
08/02/2025 15:47 | Infobae
El tribunal, sin embargo, establece que la empresa puede imponer una sanción de suspensión de empleo y sueldo a la trabajadora, en caso de que opte por su readmisión
05/02/2025 03:56 | Infobae
El coordinador siguió a la trabajadora hasta el parking del centro donde observó que la misma se tomaba dentro de su coche una lata de cerveza de 50 cl. y un sándwich de pollo
02/02/2025 07:36 | Infobae
El afectado presentó una demanda en la que solicitaba la nulidad del cese, argumentando que estaba motivado por su reciente paternidad
29/01/2025 09:29 | Infobae
Europa insiste en que las indemnizaciones en España son insuficientes
22/01/2025 06:15 | Infobae
El trabajador consultó el listado de correos electrónicos enviados y recibidos por altos cargos de la empresa
18/01/2025 08:25 | Infobae
El extrabajador utilizó el documento como prueba en su propio juicio laboral contra la empresa