"Frente a objetivos de rentabilidad y desempeño, hablar de felicidad en el trabajo podía sonar ingenuo", dice la autora. Como Argentina tiene el peor ranking promedio en América Latina y el Caribe, "el malestar deja de ser un tema periférico", porque la angustia afecta el compromiso y la creatividad de los empleados. Leer más

"Frente a objetivos de rentabilidad y desempeño, hablar de felicidad en el trabajo podía sonar ingenuo", dice la autora. Como Argentina tiene el peor ranking promedio en América Latina y el Caribe, "el malestar deja de ser un tema periférico", porque la angustia afecta el compromiso y la creatividad de los empleados. Leer más